Communiqués de presse
Communiqué de presse unitaire
L’inflation aggrave la précarité étudiante! Nous, SUD-ep, la FAE et le SSP étudiant·e·s, exigeons l’indexation intégrale de nos bourses, de nos salaires et la mise en place d’aides. L’inflation qui touche l’Europe n’épargne pas la Suisse. Aujourd’hui les revenus des personnes en formation, qui étaient déjà insuffisants, diminuent. Ceci impacte nos conditions d’étude et de […]
Des salaires contre le travail gratuit
Conférence le 29 avril 2022 « Quel prix pour le travail gratuit? Perspectives syndicales et féministes », à 18h à la Datcha à Lausanne, avec Annabelle Berthiaume et Morgane Kuehni Télécharger ici en pdf L’AFFICHE et LE FLYER Quel point commun entre les stages, les apprentissages (AFP/CFC), les études et le travail domestique? Ce sont des activités […]
PLATEFORMES D’E-LEARNING
QUAND L’OUTIL DE PARTAGE DEVIENT MOTIF DE SANCTION Evaluer les comportements en ligne des étudiant·e·s plutôt que leurs connaissances? C’est aujourd’hui pratiqué par des institutions de formation vaudoises. L’utilisation de plateformes en ligne de partage de contenus de cours est désormais incontournable dans l’enseignement supérieur, mais aussi au gymnase. Il n’existe plus de cours sans […]
Soyons réalistes, défendons les possibles!
Feuille de route pour la session d’examen d’hiver 2022, à l’UNIL et ailleurs… La société pandémique est devenue notre quotidien et les surprises d’hier ne le sont plus tout à fait aujourd’hui. La météo covidienne nous joue à nouveau des tours et pourrait nous gâcher nos pique-niques d’anniversaire… ou nos études. L’action syndicale s’ajoute aux gestes-barrières […]
Livrer, se délivrer: soutien aux grévistes de SMOOD!
Depuis des semaines maintenant, les livreurs·euses de la société Smood se mobilisent contre des conditions de travail indignes et précaires. Avec le soutien d’UNIA, ils et elles sont en grève dans toutes les grandes villes de Suisse romande. Nos camarades revendiquent notamment: Un paiement rapide et transparent de toutes les heures supplémentaires L’arrêt des pénalités […]
Pour des repas à prix populaire!
A l’Université de Genève, les étudiant·e·s et leur syndicat, la CUAE (Conférence universitaire des associations d’étudiantexs), sont en lutte pour le retour et la pérennisation des repas à 3 francs dans les cantines. Leur combat est exemplaire. C’est un combat de base, un combat pour manger à sa faim. Mais c’est aussi un combat d’une […]
Vers la surveillance des étudiant·e·s par algorithme?
Nous atteignons un nouveau niveau dans la transformation de nos formations sous prétexte d’état d’urgence sanitaire: la surveillance numérique des examens en ligne. A Lausanne, comme à Genève et à Neuchâtel, la résistance s’organise! Examens en ligne: l’UNIL surveillera-t-elle les étudiant·e·s avec des algorithmes ? A l’Université de Lausanne (UNIL) comme dans bien d’autres institutions de […]
Les apprentis doivent produire plus et apprendre moins !
Communiqué de presse du 5 juin 2020 Le Département de la formation, de la jeunesse et de la culture (DFJC) a envoyé ses instructions pour la reprise des cours dès le 8 juin dans les gymnases et les écoles professionnelles. Pour ce qui est de la formation professionnelle, les apprenti.e.s iront aux cours en alternance […]
Soutien à la mobilisation des gymnasien-ne-s
Communiqué de soutien à la mobilisation des gymnasien-ne-s pour l’annulation des examens La question des examens est d’une actualité brûlante, dans toutes les filières et à tous les niveaux de formation. Les mesures annoncées à ce jour varient toutefois selon les cursus. La formation tertiaire se distingue notamment par sa volonté de maintenir à tout […]
De nos conditions d’études par temps de pandémie
Partout, la fermeture temporaire des lieux de formation entraîne un réaménagement monumental du travail, tant pour les salarié·e·s qui y bossent que pour les étudiant·e·s, apprenti·e·s y compris·es, qui s’y forment. L’exceptionnalité de la situation générale fait consensus. La prise en compte de l’exceptionnalité des situations particulières un peu moins… Mais aussi bien les salarié·e·s […]
